A tutte le figure professionali medici, dirigenti, coordinatori sanitari, infermieri, tecnici sanitari, personale supporto operanti nelle organizzazioni sanitarie pubbliche private, che vogliono aggiornare le conoscenze e acquisire competenze avanzate. Ai coordinatori, ai responsabili, ai quadri intermedi e ai dirigenti che vogliono migliorare la leardership organizzativa.
Ai professionisti sanitari che vogliono, alla luce delle nuove ipotesi contrattuali, costruirsi un curriculum con “core competencies” documentate nel dossier formativo (individuale e di gruppo).
Accrescere le performance e ambire al riconoscimento di un differenziale economico di professionalità così come previsto dai nuovi contratti di lavoro.
Accedere ad eventuali incarichi di posizione, di funzione organizzativa, professionale o di elevata professionalità.
La qualità dell’assistenza è indissolubilmente legata al livello di competenza dei professionisti e dalla qualità dei processi organizzativi e clinico-assistenziali.