da Francesco Nisii | Ott 3, 2022 | MANAGEMENT, NORMATIVA
Il documento è diviso in tre sezioni, aggiorna le linee guida del 2018, prevede alcune novità sostanziali: la gestione per competenze, l’adozione di un modello di fabbisogno incentrato sui “profili di ruolo” e presenta delle esperienze pubbliche amministrazioni...
